职工养老险种覆盖面较广，水平待提高

    广州社情民意研究中心于本年7月进行了“2011年广东省城镇职工养老保险居民评价”民调。城镇职工养老保险是政府养老保障体系中的重要险种，专对合同职工设置，本调查围绕这一险种的效用，了解参保者的看法和评价。

    调查采用分层随机抽样方法，对全省各地市和县的城区以及全省70%以上镇区的居民进行抽样，电话访问了2008位不同身份状况的居民，其中：城区居民1522位，镇区居民486位。调查抽样置信度在95%时，最大绝对误差不超过2.2%。

    1、城镇职工养老保险覆盖较广，效用较积极。调查显示，受访的城镇职工养老保险参保者涵盖了受雇群体、自己经营群体及离退休等群体。其中占主体的单位、企业合同受雇者，参加该保险的比例为75%。参保者退休后生活的安全感较高，为六成七（见图1）。

    2、缴费水平、上调幅度评价较好，养老金水平则不如人意。“目前缴费水平”、“养老金上调幅度”满意度均过三成五，且高出不满意度13个百分点以上。而“领取养老金水平”不满意度较高，超过三成（见表1）；已领取养老金群体的不满意度更高，比例过半（见表2）。

    3、“多缴费，高保障”意愿强。四成四的参保者倾向工作时期“多缴费”，退休之后得到“高保障”，比例最高；其次是“适中缴费，基本保障”（见图2）。

图2：对政府养老保险水平的期望

     4、外企参保率高，私、民企参保率低。外商独资或控股企业职工参保比例最高，国有/集体或控股企业居次；私营/民营企业最低，没参保比例过三成，即三人中有一人没参保（见表3）。

    5、党政机关/事业单位合同雇员退休后生活的安全感最高。国有/集体企业或控股企业职工安全感紧随其后，而外商独资或控股企业偏低（见表4）。

    6、国有/集体企业职工对养老金水平不满。国有/集体企业或控股企业职工对“领取养老金水平”不满意度达三成五，超过满意度近10个点；此外该群体对“养老金上调幅度”的不满意度也在四个群体中最高（见表5）。

    ——城镇职工养老保险在受雇群体覆盖率较高，但私营/民营企业还不足；

    ——在职人员鉴于有稳定的收入，对城镇职工养老保险目前缴费水平承受力较强，满意度较高；

    ——但对退休后的养老金水平却不满，其中已领取的人以及国有/集体企业职工尤甚；

    ——缴费与领取额度二者存在一定的反差。在此情况下，多数人倾向“多缴费，高保障”。