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美国：一月份就业指数平稳
——联邦政府净就业指数仍然为负
发布日期：2014-2-26
美国华盛顿报道，盖洛普录得一月份的就业指数为19%，与上一个月基本持平。对比2013年一月份的数据，今年一月份的就业指数上升了3%；而与2013年全年的平均值20%相比，今年一月份的情况则没有太大的变动。
就业指数测量的是美国就业市场的雇用情况，研究了由17000多名全职或兼职雇员构成的具有全国代表性的样本。一月份的就业指数让我们了解到，35%的美国人表示雇主正在招聘和扩大用工规模，而16%则表示正在解雇和减少员工数量。本次的就业指数正反映了这两者之间的差距。
在2009年6月，2008~2009的经济衰退告一段落，表示雇主正在招聘的美国雇员逐步增多，企业正在裁员的人数则在逐步减少。表示自己的雇主正在招聘的员工，在2009年和2010年初曾跌至23%的低位，到了2013年8月终于回升至经济衰退前的高位，为38%。而另外表示公司正在裁员的受访者则在2008年2月和4月攀升至28%的高位，最近两年才逐步回落至15%~17%的水平。这表明公司用工规模没有改变的人数则一直比较平稳，维持在40%以内的中低位水平。
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一月份政府雇用基本不变 2013年12月至2014年1月，政府雇员录得净就业指数下降2%，但这个变化从数据上来说并不明显。一月份录得的政府就业指数为8%，对比2013年一月份的4%有了一定上升；而对比2013年全年的月平均值5%更是高出三个百分点。所以从宏观的角度来看，2013年是盖洛普自2008年开始每月调查雇用情况以来，首次出现政府全年雇用情况呈正态发展的一年。
比起联邦政府，州政府和地方政府的雇员继续反映出积极向上的雇用情况。今年一月份，州政府员工录得17%的净就业指数，而地方政府员工录得10%的净就业指数。同期，联邦政府员工录得的净就业指数为-7%，这表明有30%的联邦政府员工认为就业机会增多，而37%认为正在裁员。反观2009年和2010年的情况则刚好相反：联邦政府净就业指数为正数，而州政府、地方政府的净就业指数为负数。
启示 相比2008~2009经济衰退期间的低水平，盖洛普记录的就业指数已经有所提升，但最近几个月又开始有所下降。就业指数仍然没有恢复到2008年初的水平。 比起政府部门，非政府部门的雇用情况更加强势，而联邦政府的雇用情况最差。最近两党联合协作达成了财政预算协议，减轻了自动减支计划的负面影响，同时国会预算局也计划把2014年联邦政府支出费用提升约3%，这或许有利于联邦政府在不久的将来创造一个更好的就业环境。
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